Hoofdredacteur / Contentstrateeg PW. en Salarisnet

Omschrijving

Hoofdredacteur / Content strateeg PW. en Salarisnet

Werken bij VMN media betekent werken bij hét business-to-businessmediabedrijf in Nederland, dat voorop loopt in online innovaties. Kennis is ons vak. Wij investeren continu in nieuwe technologieën om de ruim 1,5 miljoen professionals die wij bereiken altijd de beste contentbeleving te geven. Meer dan 250 collega’s publiceren dagelijks boeiende inhoudelijke content via onze online platformen, magazines en boeken in 16 branches. VMN media is gevestigd in Zeist.


Wij zoeken een (algemeen) hoofdredacteur voor twee marktleidende merken

Als hoofdredacteur en content strateeg ben je verantwoordelijk voor de online contentstrategie van twee groeiende merken: PW. en Salarisnet. Je vertaalt deze strategie naar duidelijke plannen die aansluiten bij de uitgeefdoelstellingen van het merk, waarbij de focus ligt op het neerzetten van een betaald abonnementen-/membershipmodel. Samen met je team op de redactie draag je zorg voor ontwikkeling, productie en distributie van content met als primaire doel het laten groeien van het aantal abonnees/members . Je bent dus continue bezig met het optimaliseren van de wijze waarop de content online wordt aangeboden en hoe deze converteert naar betaalde abonnementen, waarbij je nauw samenwerkt met ons online productteam.

Als hoofdredacteur stuur je een vaste redactie aan en rapporteer je aan de uitgever. De redactie verzorgt samen met een grote groep freelancers, experts en auteurs dagelijks content over actualiteiten, verdieping en inspiratie op de thema’s van de twee merken. Dit gaat middels inhoudelijke artikelen die verspreid worden op onze online platformen, nieuwsbrieven, social media, magazine en via andere kanalen.


We zoeken een hoofdredacteur die kan helpen om ons op de volgende vlakken te versterken:


Ontwikkelen van een duidelijke contentstrategie en productvisie

Je hebt duidelijke ideeën over de manier waarop de content van deze professional titels zich moet ontwikkelen en kan deze ideeën omzetten in een duidelijke content strategie en een visie op digitale product ontwikkeling. Je bent in staat deze uit te werken naar een gedetailleerd content- en product plan op basis van conversie cijfers en andere data. Je vindt het een uitdaging om de komende jaren, samen met de redactie, het product team en marketing, te bouwen aan een groeiend aantal abonnees/members.


Sturen, inspireren en samenwerken

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een klein team en een groot extern netwerk. Je bouwt samen met je team aan efficiënte werkprocessen en bewaakt de planningen vanuit diverse interne opdrachtgevers.


Wat kan je van ons verwachten?

  • Een uitdagende en afwisselende baan in het snelst groeiende business-to-businessmediabedrijf van Nederland;
  • Ondernemerschap en de vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
  • Een professioneel team, waarin iedereen zich inzet voor het gezamenlijke resultaat;
  • Een mooi salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • We werken volgens een hybride model waarbij je gedeeltelijk thuis (2 tot 3 dagen) en deels (1 of 2 dagen) op kantoor in Zeist zult werken.


Vereisten

Wat zoeken wij in jou?

  • Een ervaren (hoofd)redacteur met 5-10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, met Hbo+ / WO werk- en denkniveau;
  • Iemand met een uitgesproken online mindset en een bewezen ‘online-first’-ervaring;
  • Een professional met een sterke visie op een online contentstrategie en -planning;
  • Iemand met een oprechte interesse in de doelgroepen en de ontwikkelingen in de markt én de (internationale) mediawereld actief volgt en derhalve de twee merken goed kan vertegenwoordigen in de markt;
  • Iemand met een enthousiaste drive die de redactie coacht en naar een hoger niveau kan tillen, waardoor de merken nog beter gepositioneerd worden in de markt;
  • Iemand die een relevant netwerk heeft/kan bouwen en onderhouden én ervoor zorgt dat teamleden dit op de diverse sub-onderwerpen ook doen;
  • Iemand met een analytische en strategische blik, die keuzes maakt en adviezen geeft op basis van data aan het team, de uitgever en overige interne stakeholders;


Enthousiast?

Solliciteer via de website en stuur je sollicitatie met CV en motivatie in t.a.v. Faysal El Morabit, recruiter. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Laura Driezes, uitgever via 06 57 94 92 17 of via lauradriezes@vakmedianet.nl